BILANS DE COMPÉTENCES

Votre parcours professionnel a besoin d’un regard approfondi, une étude des possibilités d’évolution ou bien d’un changement de cap important, le bilan de compétences est l’outil incontournable pour déterminer les trajectoires à suivre et les moyens à mettre en oeuvre pour fortifier votre situation ou réussir votre besoin d’orientation.

Le bilan de compétences se déroule en face à face avec un consultant diplômé en psychologie et spécialisé dans le domaine des ressources humaines.                                

Les tests de personnalité de valeurs et de compétences sont accompagnés d’un travail d’analyse et de recherches pour aboutir à une parfaite adéquation entre la personnalité et les projets du bénéficiaire. Une documentation et des outils, constamment mis a jour, sont mis à disposition du bénéficiaire afin de l’aider dans son travail de recherches.

Ces bilans sont réalisés dans une totale confidentialité, les résultats et la synthèse ne sont communiqués qu’au seul bénéficiaire et sont détruits à l’issue du bilan.

Les bilans doivent être effectués en dehors du temps et du lieu de travail et n’obligent à aucune information auprès de l’employeur.